Banamex reporta reducción en la brecha de desigualdad salarial en México
El análisis financiero destaca un incremento sostenido en el valor real de los salarios mínimos durante la última década en el país.
El análisis económico reciente publicado por Banamex revela una tendencia positiva en la reducción de la desigualdad salarial en México. Según el informe, entre 2016 y 2025, el salario mínimo ha experimentado un crecimiento nominal de 3,8 veces su valor original, lo que ha permitido una recuperación significativa en el poder adquisitivo de los trabajadores mexicanos.
El reporte detalla que el poder adquisitivo por hora ha registrado un aumento del 145 % en términos reales durante el mismo periodo. Este fenómeno, de acuerdo con los especialistas de la institución financiera, ha sido un factor determinante para mejorar las condiciones de vida en los sectores de menores ingresos, permitiendo que el ingreso laboral tenga un mayor alcance frente a la inflación acumulada.
El estudio subraya que esta dinámica no solo impacta en los bolsillos de las familias, sino que también modifica la estructura de consumo nacional. La política de incrementos sostenidos al salario mínimo ha permitido que la base trabajadora mantenga una mayor capacidad de compra, un elemento que los analistas consideran fundamental para la estabilidad del mercado interno frente a los desafíos económicos globales.
No obstante, los expertos señalan que el reto persiste en la formalización del empleo y en la productividad laboral. Si bien el incremento del salario mínimo ha sido una herramienta efectiva para reducir la brecha de desigualdad, la sostenibilidad de esta tendencia dependerá de una mayor inversión en capacitación y en el fortalecimiento de los sectores productivos que aún operan bajo esquemas de informalidad.
En conclusión, el análisis de Banamex posiciona al salario mínimo como el pilar de una estrategia de equidad económica que ha dado resultados tangibles en los últimos nueve años. Las autoridades financieras y los agentes económicos observan con atención cómo este indicador continuará evolucionando ante las nuevas realidades del mercado laboral mexicano en lo que resta del año 2026.
